Ihr Executive Leadership Training beginnt mit einem Gespräch
Wir arbeiten mit Führungskräften, die konkrete Veränderungen in ihrem Führungsalltag umsetzen wollen. Keine Theorie-Seminare. Stattdessen: gezielte Programme, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.
Erstgespräch vereinbaren
Warum viele Führungstrainings scheitern
Die meisten Programme liefern Modelle und Frameworks. Die Teilnehmenden kehren an ihren Schreibtisch zurück, und nach zwei Wochen hat sich nichts verändert. Das liegt nicht an mangelnder Motivation. Es liegt daran, dass generische Inhalte selten zu spezifischen Herausforderungen passen.
Das typische Problem
Führungskräfte stehen unter Druck, gleichzeitig strategisch zu denken und operativ zu liefern. Standardprogramme ignorieren diesen Spagat. Sie bieten Werkzeuge an, die im Alltag nicht greifen, weil der Kontext fehlt.
Unser Ansatz
Wir starten mit einer Analyse Ihrer tatsächlichen Führungssituation: Teamgrösse, Branche, aktuelle Konflikte, Ziele für die nächsten 12 Monate. Daraus entsteht ein Programm, das Sie wirklich weiterbringt.
So läuft unser Programm ab
Vier Phasen, die aufeinander aufbauen. Jede Phase dauert zwischen drei und sechs Wochen.
Standortbestimmung
In einem 90-minütigen Gespräch erfassen wir Ihre aktuelle Führungssituation. Wir nutzen strukturierte Interviews und optional ein 360-Grad-Feedback aus Ihrem Team. Daraus entsteht ein klares Bild: Wo stehen Sie, und wo wollen Sie hin?
Programmdesign
Auf Basis der Standortbestimmung entwickeln wir Ihr individuelles Trainingsprogramm. Das kann Einzelcoaching umfassen, Workshops mit Ihrem Führungsteam oder eine Kombination aus beidem. Sie erhalten einen konkreten Zeitplan mit Meilensteinen.
Umsetzungsbegleitung
Hier passiert die eigentliche Arbeit. Zweiwöchentliche Sessions, dazwischen Praxisaufgaben. Sie probieren neue Führungsansätze in Ihrem Alltag aus, und wir reflektieren gemeinsam, was funktioniert hat und was nicht.
Verankerung und Abschluss
Nach drei bis sechs Monaten ziehen wir Bilanz. Was hat sich verändert? Welche neuen Gewohnheiten sind entstanden? Sie erhalten einen Abschlussbericht und Empfehlungen für die eigenständige Weiterentwicklung.
Was wir anbieten
Einzelcoaching für Führungskräfte
Vertrauliche 1:1-Sessions, in denen Sie Ihre spezifischen Herausforderungen bearbeiten. Typische Themen: Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, schwierige Gespräche mit Teammitgliedern, Priorisierung bei wachsender Verantwortung.
Team-Leadership-Workshops
Ganztägige oder halbtägige Workshops für Führungsteams von 4 bis 12 Personen. Wir arbeiten an Zusammenarbeit, Rollenklarheit und gemeinsamer Ausrichtung. Jeder Workshop wird auf Ihre Teamdynamik abgestimmt.
Strategische Führungsentwicklung
Für Unternehmen, die ihre gesamte Führungskultur weiterentwickeln wollen. Wir begleiten den Prozess über 6 bis 12 Monate: von der Bestandsaufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung neuer Führungsprinzipien.
Onboarding-Coaching für neue Führungsrollen
Die ersten 90 Tage in einer neuen Führungsposition sind entscheidend. Wir unterstützen Sie dabei, schnell Vertrauen aufzubauen, die richtigen Prioritäten zu setzen und typische Anfängerfehler zu vermeiden.
Wer hinter dem Programm steht
Unser Team besteht aus vier Coaches mit unterschiedlichen Hintergründen: Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Change Management und systemische Beratung. Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass gute Führung lernbar ist.
Wir arbeiten seit 2017 mit Führungskräften aus der Schweiz, Deutschland und Österreich. Unsere Klienten kommen aus dem Mittelstand, aus Konzernstrukturen und aus dem öffentlichen Sektor. Die Themen unterscheiden sich, die Grundfragen bleiben ähnlich: Wie treffe ich bessere Entscheidungen? Wie gewinne ich mein Team für Veränderungen? Wie bleibe ich wirksam, ohne auszubrennen?
Unser Büro liegt in Fribourg, an der Schulstrasse. Viele Coaching-Sessions finden dort statt, andere per Video. Workshops führen wir in der Regel bei Ihnen vor Ort durch.
Häufig gestellte Fragen
Sprechen wir miteinander
Das Erstgespräch dauert ca. 30 Minuten und ist kostenlos. Schreiben Sie uns, und wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen.